Offen. Lebendig. Mit dem Blick darauf, was sinnvoll und möglich ist.
Ich komme aus dem Business und habe mich schon immer mindestens genauso für die Menschen dahinter interessiert. 15 Jahre lang habe ich im Business Development und globalen Key Account Management eines internationalen Konzerns gearbeitet. Ich habe Strategien entwickelt, große Kunden verantwortet, internationale Projekte gesteuert, verhandelt, präsentiert und mit Menschen gearbeitet, die sehr unterschiedliche Interessen an einen Tisch gebracht haben.
Ich kenne die Realität, in der Entscheidungen nicht im luftleeren Raum getroffen werden. In der Ergebnisse zählen, Interessen aufeinandertreffen, Veränderung nicht bei allen Begeisterung auslöst und eine gute Strategie erst dann etwas wert ist, wenn Menschen sie verstehen, mittragen und umsetzen.
Genau an dieser Schnittstelle arbeite ich heute.
Als Coach und Strategic Sparringspartnerin unterstütze ich Führungskräfte und Teams dabei, komplexe Situationen zu sortieren, das entscheidende Puzzleteil zu finden und aus Klarheit eine Richtung zu entwickeln, die auch ins Handeln kommt.
Als Coach höre ich genau hin, hinterfrage, stelle die richtigen Fragen und setze die passenden Interventionen ein. Ich gehe davon aus, dass die Ressourcen und eine stimmige Antwort in dir liegen und dass es Blockaden gibt, die wir gemeinsam auflösen.
Als Sparringspartnerin denke ich zusätzlich mit, verbinde Perspektiven und bringe meine eigene Business-Erfahrung ein. Ich spiegele dir, was ich als Außenstehende wahrnehme. Wenn es sinnvoll ist, arbeiten wir an einer Strategie. Wenn ein schwieriges Gespräch ansteht, bereiten wir genau dieses Gespräch vor. Und wenn das eigentliche Problem unter der Oberfläche liegt, schauen wir auch dorthin.
Mich interessiert nicht nur, was auf dem Papier richtig wäre. Mich interessiert, was in der Realität mit den Menschen, die es umsetzen sollen, funktioniert.
Vielleicht kommt daher auch meine Vorstellung von guter Arbeit: Ich glaube an Anspruch, Verantwortung und daran, das Bestmögliche erreichen zu wollen. Aber nicht daran, dass Leistung zwangsläufig mit permanentem Druck und Schwere einhergehen muss.
Ich liebe das italienische Dolce Vita. Es ist für mich nicht der Gegenentwurf zu Ambition, sondern die Erinnerung daran, wofür wir das alles eigentlich machen. Gute Gespräche, schöne Dinge, Genuss, Leichtigkeit und Zeit mit Menschen, die mir wichtig sind, gehören für mich genauso dazu wie Ambition und beruflicher Erfolg.
Diese Verbindung prägt auch meine Arbeit: Klarheit ohne Härte. Anspruch ohne unnötigen Kampf. Bewegung mit einer klaren Idee davon, wofür.
Denn am Ende geht es für mich weder im Business noch im Leben darum, möglichst viel zu bewegen. Sondern das zu bewegen, was wirklich zählt.
Was ich mitbringe
Strategie & Transformation
Entwicklung einer neuen Sourcing-Strategie in London und Präsentation auf CEO-1-Ebene mit anschließender konzernweiter strategischer Implementierung.
International Leadership & Stakeholder Management
Aufbau globaler Key Accounts, Leitung multidisziplinärer internationaler Projektteams sowie Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten internen und externen Stakeholdern.
Business mit Menschen im Blick
Beratung und Coaching von Geschäftsführungen und Vertriebsteams, Konzeption von Trainings und Begleitung von Veränderungsprozessen.
Systemische Business & Personal Coach
Zertifizierte Ausbildung an der Coaching Akademie Berlin; zusätzlich u. a. Challenger Sales/ Challenger Sales Coaching/ professionelles Verhandeln nach dem Harvard-Konzept.
Ausgezeichnete Performance
2× Shell Recognition Award, 2× Shell Vice President Award für überdurchschnittliche Leistungen.
CORE. Move what matters.
Lass uns sprechen.
Nicht über Symptome. Über das, was du wirklich willst. Das erste Gespräch ist kostenfrei. Und verändert manchmal schon alles.
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